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Des échanges étudiants pour le renforcement de compétences en recherche

Cet été, quatre boursiers et boursières mènent des séjours de recherche dans le cadre d’un projet de coopération internationale de l’Observatoire Hygeia de l’UdeM. Le doctorant et les doctorantes d’Afrique Arsène Kisanga, Cécilia Agino Foussiakda et Tosin Adesina ont été accueillis à l’UdeM, tandis que la candidate au doctorat en sciences humaines appliquées de l’UdeM, Claire-Joane Chrysostome, a rejoint l’organisation guinéenne AVIPA (Association des Victimes, Parents et Ami-e-s).  

Depuis 2021, Hygeia propose un projet de renforcement des ressources humaines et de la recherche en santé des femmes, adolescentes et filles (FAF) dans les pays associés à la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest et en République démocratique du Congo.  

Menée en étroite collaboration avec le Centre ICART de la Fondation Panzi, l’Organisation Ouest Africaine de la Santé, l’Institut Supérieur des Sciences Infirmières et le Regroupement de la société civile de Kinshasa, cette initiative prévoit annuellement l’octroi de Bourses canadiennes du jubilé de diamant de la reine Élizabeth II à de jeunes chercheurs et chercheuses de l’UdeM et de l’Afrique dont les travaux s'intéressent à la problématique de l’autonomisation des FAF.  

Se perfectionner, réseauter, contribuer et s’émanciper 

Au cours de leur séjour, les titulaires sont jumelés à des chercheurs et chercheuses et ont ainsi l’occasion de renforcer leurs compétences en recherche, notamment pour la rédaction de demandes de subvention, la gestion de projet, l’exercice du leadership et la mobilisation des connaissances.  

Des activités de recherche, des stages en milieu communautaire, des webinaires, des ateliers, des formations adaptées et des conférences leur sont offertes, de sorte qu’ils et elles se sensibilisent à l’essentielle intégration de l’autonomisation des FAF dans les soins de la santé.  

Apprentissages expérientiels, transformationnels et interdisciplinaires en milieux socio-sanitaires et juridiques : le tout s’inscrit dans la philosophie innovante d’Hygeia, qui se veut systémique, holistique, convergente, adaptée à la diversité socioculturelle intra et interpays, et centrée sur l’émancipation solidaire et pérenne. 

« Ce séjour à Montréal me permettra d’élargir mon réseau scientifique par l’intégration de nouveaux réseaux de chercheurs dans les universités canadiennes en général, et particulièrement à l’UdeM. Il m’aidera à bien comprendre le secteur des coopératives de santé canadiennes et, plus particulièrement, les enjeux liés à l’égalité des sexes.»

  • Arsène Kisanga, doctorant en Sciences de Gestion à HEC-Liège et chercheur au Centre d'Excellence Denis Mukwege de l’Université Évangélique en Afrique.

«Cette opportunité de bourse est une porte d’entrée vers de nouvelles collaborations entre les universités et centres de recherche africains et l’Université de Montréal. Elle contribue également à la consolidation de collaborations existantes auxquelles je suis fière de participer.»

  • Cécilia Agino Foussiakda, doctorante en psychologie de l’Université de Liège, assistante d’enseignement à l’Université Évangélique en Afrique et chercheuse au Centre d’excellence Denis Mukwege.

«Jusqu'à présent, mon expérience a été pleine d'admiration. Je relève déjà de nouveaux défis dans cette partie du monde. J'ai été assignée aux professeures Violaine Lemay et Miriam Cohen de la Faculté de droit. Elles m’ont confié la réalisation de mes activités de recherche avec le Centre d'aide aux victimes d'actes criminels et la clinique JURIPOP. Elles me soutiennent beaucoup.»

  • Tosin O. Adesina, professionnelle à l’Organisation Ouest Africaine de la Santé et doctorante en droits de la santé sexuelle et reproductive des femmes à l’Université Nazi Boni, au Burkina Faso. 

De retour de leur séjour au Canada et en Guinée Conakry, Arsène, Claire-Joane, Tosin et Cécilia pourront favoriser le développement d’échanges et de partenariats pérennes et constructifs entre leurs milieux et les réseaux côtoyés. 

Le programme Bourses canadiennes du jubilé de diamant de la reine Élizabeth II est administré par un partenariat unique en son genre entre la Fondation Rideau Hall, Universités Canada et les universités canadiennes. Il a été créé fin d’accroître la mobilité du talent étranger entre le Canada et les autres nations.