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Des parcours inspirants entre le Canada et l’Afrique de l’Ouest en faveur de la santé des femmes

30 septembre 2024

Les boursiers Janyck Beaulieu et Yves Wendsèndaté Semporé ont réalisé des projets novateurs en santé des femmes, entre le Canada et l'Afrique de l'Ouest. Retour sur leurs parcours. 

Au printemps 2024, une troisième cohorte des boursiers de la reine Elizabeth II s’est illustrée en menant à bien des séjours de recherche à l’étranger dans le cadre d'une initiative de l’UdeM visant à promouvoir la coopération, le leadership et le réseautage des ressources humaines francophones canadiennes et mondiales en santé et dans les luttes contre la violence faite aux femmes, adolescentes et filles. 

Une immersion marquante au Bénin pour Janyck Beaulieu 
Janyck Beaulieu a réalisé son séjour de recherche au Bénin pour approfondir ses travaux de thèse. De mai à juin dernier, elle a animé des ateliers pour valider ses données et a rencontré divers partenaires locaux, renforçant ainsi la coopération communautaire. Elle a également collaboré avec une organisation de jeunes volontaires en participant à la mise en place de formations et à l'élaboration de divers projets.  

Ses compétences en recherche qualitative, en leadership et en animation se sont considérablement développées, avec un affinage de ses techniques d’enquête. Par ailleurs, l'engagement des acteurs communautaires sur le terrain l'a particulièrement marquée. Sa rencontre avec un imam ayant pris l'initiative d'améliorer les conditions de santé reproductive et sexuelle dans sa ville illustre notamment la force du leadership local.

Ce séjour au Bénin a non seulement renforcé la passion qu'a Janyck pour la santé des femmes, mais lui a également révélé les défis liés à la santé sexuelle et reproductive au Bénin.  

De Ouagadougou à Montréal : le chemin d’Yves Wendsèndaté Semporé 
Médecin et professeur adjoint en physiologie et médecine sportive au Burkina Faso, Yves Wendsèndaté Semporé s’intéresse à la capacité fonctionnelle des femmes enceintes souffrant d’anémie. Lors de son séjour au Canada, il a enrichi ses compétences en découvrant les particularités de la recherche qui y est faite sur la santé des femmes et jeunes filles, tout en élargissant son réseau professionnel. 

Sous la supervision des professeures Dahlia Kairy, Dorothy Barthelemy et Diana Zidarov de l’École de réadaptation de l’UdeM, il a contribué à l'adaptation de protocoles d'intervention. Parallèlement, dans le domaine communautaire, il a collaboré avec le Théâtre Aphasique, où il a travaillé avec des personnes en situation de handicap, notamment celles atteintes d'aphasie. Cette expérience lui a permis de développer des approches innovantes pour maximiser l'impact des ressources parfois limitées en matière de handicap. Il envisage de mettre à profit ces méthodes dans son pays natal. 

Au-delà des aspects techniques, Yves a été marqué par la multiculturalité et l'acceptation d'autrui au Québec. Ces valeurs favorisent la compréhension et l'intégration des différences, et sont nécessaires dans les projets communautaires. Le boursier a également suivi des cours en leadership, renforçant ainsi ses compétences en gestion de la parole et des émotions, des éléments essentiels pour mieux travailler avec les communautés. 

Un avenir engagé pour Janyck et Yves
Ces expériences ont offert à Janyck et Yves de nouvelles perspectives qu’ils souhaitent intégrer dans leurs projets en faveur de la santé des femmes. Janyck prévoit retourner au Bénin pour approfondir ses recherches et renforcer ses collaborations avec les militantes locales, tandis qu'Yves aspire à appliquer les compétences acquises au Canada pour rendre la recherche plus inclusive et adaptée aux besoins de sa communauté au Burkina Faso. Il souhaite également continuer à collaborer avec son réseau montréalais pour mettre sur pied des projets de recherche communs. Ensemble, Janyck et Yves ont l'ambition de créer un changement durable, chacun à sa manière. 

 

À propos du programme des Bourses canadiennes du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II  
Le programme des Bourses canadiennes du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II a pour objectif de constituer un réseau dynamique de jeunes chefs de file et d’engendrer des retombées durables au Canada et à l’étranger grâce à des échanges interculturels.   

À l’Université de Montréal, ce programme soutient la mobilité de jeunes chercheurs et chercheuses dans le cadre d’initiatives de coopération internationale menées par des facultés et unités. Le projet «Renforcement des ressources humaines et de la recherche en santé des femmes, adolescentes et filles dans les pays associés à la CEDEAO et en République démocratique du Congo» conçu par l’Observatoire Hygeia est l’une de ces initiatives. Il favorise les échanges axés sur la recherche et l’innovation en santé féminine entre le Canada et l'Afrique de l'Ouest, et vise à renforcer les compétences des boursiers et boursières par leur participation à des stages communautaires, des activités en recherche, des webinaires ou encore des formations adaptées.  

UdeM international soutient cette initiative en accompagnant les cohortes de boursiers et boursières dans leurs démarches d’immigration et leur intégration à leur arrivée au Canada. L’équipe s’occupe également de la gestion administrative du projet en plus de maintenir des liens avec les parties prenantes du projet, que ce soient les unités concernées au sein de l’université ou avec les partenaires externes (bailleur de fonds, milieux de de stage hors-universitaire).